优秀的【de】人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的【de】动力【lì】。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制【zhì】、公平的竞争【zhēng】平台【tái】、广阔的事【shì】业发【fā】展空间广纳良才，在人力【lì】资源“选、育、用、留”方【fāng】面【miàn】加大力度，不断优化人员素质结构【gòu】。让每一位员工都能在【zài】创天科技的这个集体中充分体【tǐ】现自我【wǒ】价值【zhí】，达到个【gè】人【rén】生涯规划与企业发展目标的最【zuì】大契合，员工【gōng】与企业共同的成长。公司尊崇【chóng】“创【chuàng】新、超越、正【zhèng】直、责【zé】任、合作精神、快乐工作、健【jiàn】康【kāng】生活”的企业价【jià】值【zhí】观，并【bìng】以此作为我们【men】人力资源各【gè】项【xiàng】工作的【de】指导原则，我【wǒ】们认为【wéi】“出色完成【chéng】本职工【gōng】作的【de】员工是公【gōng】司【sī】的财富”，公【gōng】司【sī】注重员工正【zhèng】直诚实【shí】和勇于承担责任的职业品德【dé】，提倡沟通【tōng】、合【hé】作与敬业、互帮互助【zhù】。公司以科学【xué】规范的管理为员工提【tí】供良好的工作环境和发展平台【tái】，努力【lì】实现员工与企业的共同发展【zhǎn】和进【jìn】步。

        公司倡导简【jiǎn】单【dān】而和谐的人【rén】际关系，抵制任何不良的【de】“公司【sī】政治”现象，让人与人的关系变得简单【dān】而健康，努力构建快乐工作【zuò】的氛【fēn】围【wéi】。我们关心员【yuán】工生活，鼓励员工追【zhuī】求身心的健【jiàn】康【kāng】，企业【yè】支持员工开展丰富的文化体育活动，让【ràng】员工在工作之外放松心情【qíng】，使员【yuán】工能够努力工作、快乐【lè】生【shēng】活。