优秀的人才是实现企业战略目标【biāo】的基础【chǔ】，是【shì】企业持续发展的【de】动【dòng】力。公【gōng】司以【yǐ】科学的人【rén】才培养方法、有效的激励【lì】机制【zhì】、公平的【de】竞争【zhēng】平台、广阔【kuò】的事业发展【zhǎn】空间广【guǎng】纳良才，在人【rén】力资源“选、育【yù】、用、留”方面加大力【lì】度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在创天科【kē】技的【de】这个集体中充分【fèn】体现自我【wǒ】价【jià】值，达【dá】到个人生【shēng】涯规划与企业发展目标的最大契【qì】合，员工与企业共同的成长。公【gōng】司【sī】尊【zūn】崇“创新、超【chāo】越、正直、责任、合作精【jīng】神【shén】、快乐工作、健康【kāng】生活”的企业价值观，并以此作【zuò】为我【wǒ】们【men】人力资【zī】源各【gè】项工作的指导原则，我们认为【wéi】“出【chū】色完成【chéng】本职工作的员【yuán】工是公司的财富”，公【gōng】司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品【pǐn】德，提倡沟通、合作与敬业【yè】、互【hù】帮【bāng】互助。公司以【yǐ】科学规范的管理为【wéi】员工提【tí】供良好的工作环境和发展【zhǎn】平台，努力实现【xiàn】员工与企业的共【gòng】同发展和进【jìn】步。

        公司【sī】倡导【dǎo】简单而和谐的人际关系，抵制【zhì】任何不良的“公司政治【zhì】”现象，让人与人的关【guān】系变得简单而【ér】健康，努【nǔ】力构建快乐工作的【de】氛围【wéi】。我们【men】关心员工生【shēng】活，鼓励员工追求【qiú】身心的健【jiàn】康【kāng】，企业支持员工开展丰富的【de】文化【huà】体育活动，让员工在【zài】工作之【zhī】外放松心情，使员工能够努【nǔ】力工作、快乐生【shēng】活。